동행인센티브 중장년 최대 360만원, 6개월·12개월 근속으로 나눠받는 조건과 신청법

만 50~64세가 제조·운수창고업에 취업해 6개월·12개월 근속하면 각 180만원씩 최대 360만원을 받는 2026년 신설 사업으로, 전국 1000명 한정 시범사업이라 조건 확인이 먼저다.

2026년 새로 생긴 '일손부족일자리 동행인센티브'는 만 50~64세가 인력이 부족한 업종에 취업해 6개월 근속하면 180만원, 12개월까지 채우면 다시 180만원을 더 받아 최대 360만원을 지원받는 제도입니다.
한 번에 몰아주는 돈이 아니라 '6개월+6개월'로 끊어서 두 번에 나눠 주는 구조라, 오래 다닐수록 손에 쥐는 금액이 커집니다.
다만 전국 1000명만 지원하는 시범사업이라 예산이 소진되면 조기 마감될 수 있고, 아무 일자리나 취업한다고 되는 게 아니라 업종·나이·직업훈련 수료 여부가 딱 맞아야 받을 수 있습니다.

동행인센티브 핵심 요약과 360만원 지급 구조

이 사업의 이름을 그대로 풀면 '일손이 부족한 일자리로 옮겨 오래 함께 가면(동행) 인센티브를 준다'는 뜻입니다.
지원금은 근속 기간에 따라 두 번으로 쪼개집니다. 취업일 기준 6개월을 채우면 1차 180만원, 다시 6개월을 더 채워 총 12개월이 되면 2차 180만원이 나와 합계 360만원이 됩니다.
중요한 건 2차는 1차를 정상적으로 받은 사람에게만 지급된다는 점입니다. 즉 6개월 시점에 1차 신청을 빠뜨리면 나중에 12개월을 채워도 2차만 따로 받기 어렵습니다.
또 근속 기간은 회사 재직증명만으로 인정되는 게 아니라 '고용보험 가입기간'을 기준으로 계산하기 때문에, 중간에 휴직·휴업으로 가입이 끊기면 요건 미달로 처리될 수 있습니다.

동행인센티브 지급 구조 한눈에

대상 나이	취업일 기준 만 50~64세, 대한민국 국적자	취업 시점에 65세가 되면 대상에서 빠지니 나이 경계선은 미리 확인
최대 금액	6개월 180만원 + 12개월 180만원 = 360만원	한 번에 주는 게 아니라 두 번에 나눠 받는 구조
필수 조건	정부 지정 직업훈련·일경험 수료 후 취업	훈련 없이 바로 취업하면 대상이 아님, 순서가 핵심
모집 규모	2026년 전국 1000명 시범사업	예산 소진 시 조기 마감 가능성, 조건 맞으면 서두르는 게 유리

누가 받나 — 나이·업종·직업훈련 3박자

지원 대상을 가르는 조건은 크게 세 가지입니다. 첫째, 취업일 기준 만 50세 이상 64세 이하의 국내 근로자여야 합니다. 둘째, 취업하는 회사의 업종이 인력난 업종이어야 하는데 제조업(식료품·화학·금속가공·전자부품·자동차 등)과 운수·창고업(육상·수상·항공운송, 마을버스 등)으로 한정됩니다.
셋째이자 가장 놓치기 쉬운 조건이 직업훈련입니다. 2025~2026년 사이 정부가 지정한 중장년 직업훈련이나 일경험 프로그램을 수료한 뒤 취업해야 인정됩니다. '취업 먼저, 훈련 나중'은 인정되지 않으므로 순서를 반드시 지켜야 합니다.
근로조건도 걸려 있습니다. 근로계약 기간이 1년 이상이고, 주 소정근로시간이 30시간 이상이며, 급여가 최저임금 이상이어야 합니다. 단기 아르바이트나 초단시간 근로는 대상에서 제외된다고 보면 됩니다.

제조업·운수창고업 등 인력이 부족한 업종 취업이 조건이다

신청 시기와 구비서류 — 6개월·12개월 각각 따로

신청은 근속 기간을 채운 뒤에 하는 '사후 신청' 방식이라, 취업했다고 바로 접수하는 게 아니라 시점을 기억해 두는 게 중요합니다.
1차(180만원)는 취업일로부터 6개월 근속일이 속한 달의 다음 달부터 3개월 이내에 신청해야 합니다. 이때 1차는 고용24 온라인 신청이 안 되고 관할 고용센터 방문, 등기우편, 팩스로만 접수됩니다.
2차(180만원)는 12개월 근속 달의 다음 달부터 3개월 이내에 신청하며, 이 단계는 고용24 온라인 신청도 가능합니다.
구비서류는 1차 지급 신청서, 중장년 확인서 및 개인정보 동의서, 근로계약서 사본, 근속 증빙자료(재직증명서 또는 급여이체 내역), 본인 명의 통장 사본, 직업훈련 수료증 등이 필요합니다. 신청은 전국 지방고용노동청 고용센터 취업지원총괄과에서 처리합니다.

1차·2차 신청 비교

금액	180만원	180만원(1차 정상 수급자만)
신청 시기	6개월 근속월의 익월부터 3개월 이내	12개월 근속월의 익월부터 3개월 이내
신청 방법	고용센터 방문·등기우편·팩스	고용24 온라인 신청 가능
대응 팁	온라인 불가라 마감일 놓치지 않게 미리 서류 준비	1차를 받아야 자격 유지, 근속 단절 주의

이런 경우엔 제외 — 신청 전 자가점검

조건이 맞아도 특정 관계·형태의 취업은 대상에서 빠집니다. 사업주 및 임원의 배우자나 직계 존·비속은 제외되고, 취업 1년 이내에 같은 사업주나 관련 사업주에게 다시 취업한 경우도 인정되지 않습니다.
또 파견·용역 근로자, 그리고 같은 목적의 다른 인센티브를 이미 받고 있는 중복 수급자도 지원 대상에서 제외됩니다. 기업 쪽으로는 고용보험 피보험자 5인 이상 우선지원대상기업이 우선이라, 취업하려는 회사가 요건을 갖췄는지도 함께 확인하는 게 좋습니다.
정리하면 '만 50~64세 → 정부 지정 직업훈련 수료 → 제조·운수창고업 정규 취업(1년 이상, 주 30시간 이상) → 6개월·12개월 근속마다 사후 신청'이라는 흐름을 지키는 것이 360만원을 온전히 받는 핵심입니다.

자주 묻는 질문

Q. 직업훈련을 안 받고 바로 취업하면 못 받나요?

A. 네, 2025~2026년 정부 지정 중장년 직업훈련이나 일경험 프로그램을 수료한 뒤 취업해야 인정됩니다. 취업이 먼저인 경우는 대상에서 제외됩니다.

Q. 6개월만 다니고 그만두면 얼마 받나요?

A. 1차 180만원까지는 신청 조건을 갖추면 받을 수 있습니다. 다만 2차 180만원은 12개월 근속과 1차 정상 수급이 전제라 6개월만으로는 나머지를 받지 못합니다.

Q. 업종 제한이 있나요? 아무 회사나 되나요?

A. 제조업과 운수·창고업 등 인력이 부족한 업종으로 한정됩니다. 서비스·판매 등 다른 업종 취업은 이 사업 대상이 아닙니다.

Q. 1차 신청도 온라인으로 되나요?

A. 1차는 고용24 온라인 신청이 되지 않아 관할 고용센터 방문, 등기우편, 팩스로만 접수합니다. 2차는 고용24 온라인 신청이 가능합니다.

Q. 중간에 병가로 쉬면 근속이 깨지나요?

A. 근속은 고용보험 가입기간을 기준으로 봅니다. 휴업·휴직으로 가입이 끊기면 근속 단절로 요건 미달이 될 수 있으니 주의해야 합니다.

Q. 1000명 마감되면 못 받나요?

A. 2026년은 전국 1000명 규모의 시범사업이라 예산이 소진되면 조기 마감될 수 있습니다. 조건이 맞는다면 훈련·취업 일정을 서두르는 편이 안전합니다.

동행인센티브는 '중장년이 인력난 업종에서 오래 일하도록 돕는' 취지의 신설 사업으로, 훈련 수료·업종·근속이라는 세 관문을 통과해야 최대 360만원을 온전히 받을 수 있습니다.
특히 6개월 시점 1차 신청을 놓치면 뒤의 2차까지 흔들릴 수 있으니, 취업일과 신청 가능 시기를 달력에 미리 표시해 두는 것이 실질적인 팁입니다.
세부 요건과 대상 업종·훈련과정은 상황에 따라 달라질 수 있으므로, 신청 전에는 관할 고용센터나 고용노동부·고용24 공식 안내로 최신 기준을 한 번 더 확인하시길 권합니다.

📌 참고 및 출처
헤럴드경제, 뉴스핌 60초 노동정책, 다음뉴스(인생 후반전 중장년 지원) 등